Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
ZZP jobs/projecten, vast en tijdelijk werk...
Jouw skills anoniem matchen

HR manager parttime (m/v)

Functie omschrijving

  • Verantwoordelijkheid dragen voor urenregistraties;
  • Up-to-date houden van handboeken en naslagwerken (alg. arbeidsvoorwaarden, handboek, talentmanagement e.d.);
  • Arbeids juridische kwesties behandelen;
  • Verantwoordelijk dragen voor arbeidsovereenkomsten met alle bijkomende zaken en voor secundaire zaken zoals (Ipads, telefoons, e.d.);
  • Beheer van het wagenpark;
  • Opstellen en implementeren van een human resource strategie;
  • Up-to-date blijven inzake gerelateerde wetgeving;
  • Fungeren als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor alle niveaus binnen de organisatie;
  • Vormgeven en inzetten van het werving- en selectiebeleid voor nieuw personeel;
  • Vacatures opstellen
  • Organiseren, coördineren, voorbereiden, bijwonen en verslag leggen van jaargesprekken;
  • Opstellen van functieprofielen en relevante competenties;
  • Verwelkomen en inwerken van nieuwe medewerkers;
  • Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers via bijscholing en/of trainingen, hiervoor tevens het opleidingsbeleid van de organisatie beheren.

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en taken;
  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Kennis van wetgeving behorende bij de functie waaronder up-to-date kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
  • Hoog verantwoordelijkheidsgevoel, aanpakker en gedreven. Neemt van nature initiatief;
  • De eigenschap om gemakkelijk te kunnen schakelen met diverse interne en externe stakeholders, leveranciers, detacheringsbureaus, collega’s etc.;
  • Ervaring in het opzetten, en uitrollen van nieuwe procedures, communicatie processen en toezien op de follow up;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van OR gerelateerde zaken;
  • Vloeiende beheersing in zowel Nederlandse als bij voorkeur Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris;
  • Solide primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Reiskostenregeling;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Ruime ondersteuning/begeleiding vanuit de organisatie.

Contactpersoon

Hagendijk

Deel deze vacature
Maak een jobalert
Meer details
Match criteria
  • Noord-Brabant
  • < 20 uur
  • 20 - 24 uur
  • 24 - 32 uur
  • HR
  • Bouw
  • Vast

Benieuwd geworden?

Maak dan gratis een Sparkle bedrijfsprofiel aan en start met matchen!

Inschrijven werkgever

Onze klanten
Sparkle.Work BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.